FŐBB FELADATOK:
- A HR vezető támogatása, HR folyamatok kivitelezése, adminisztrációja
- Bérszámfejtéshez, munkavállalók be- és kilépéséhez szükséges dokumentációk előkészítése
- Új munkavállalók beléptetésével kapcsolatos feladatok
- Általános irodai adminisztráció
- Naptárak és beosztások nyomon követése, határidők figyelése
- Kapcsolattartás a leendő és külföldi munkatársakkal egyaránt
- Beérkező telefonok kezelése, időpontok egyeztetése
- Kimutatások, riportok, táblázatok összeállítása.
AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:
- Szakirányú felsőfokú végzettség, vagy HR területen szerzett 1-2 éves tapasztalat
- Angol nyelv felhasználó szintű ismerete
- Office felhasználói ismeretek
- Segítőkész személyiség, pozitív attitűd
- Kiváló szervező- és problémamegoldó készség
- Megbízható, önálló munkavégzés, együttműködés.
AMIT KÍNÁLUNK:
- stabil cég nyújtotta biztonság, anyagi megbecsülés
- szakmai fejlődés, előrelépés lehetősége
- jó hangulat, csapatmunka
- kellemes, modern munkakörnyezet.
ELŐNY:
Állás, munka területe(i):
HR
SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:
1-2 év
SZÜKSÉGES NYELVTUDÁS:
Angol - Középfok
HAVI FIZETÉSI KERET:
nettó 170.000-200.000