FŐBB FELADATOK: 

• A HR vezető támogatása, HR folyamatok kivitelezése, adminisztrációja
• Bérszámfejtéshez, munkavállalók be- és kilépéséhez szükséges dokumentációk előkészítése
• Új munkavállalók beléptetésével kapcsolatos feladatok
• Általános irodai adminisztráció
• Naptárak és beosztások nyomon követése, határidők figyelése
• Kapcsolattartás a leendő és külföldi munkatársakkal egyaránt
• Beérkező telefonok kezelése, időpontok egyeztetése
• Kimutatások, riportok, táblázatok összeállítása.

AZ ÁLLÁSHOZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK: 

• Szakirányú felsőfokú végzettség, vagy HR területen szerzett 1-2 éves tapasztalat
• Angol nyelv felhasználó szintű ismerete
• Office felhasználói ismeretek
• Segítőkész személyiség, pozitív attitűd
• Kiváló szervező- és problémamegoldó készség
• Megbízható, önálló munkavégzés, együttműködés.

AMIT KÍNÁLUNK: 

• stabil cég nyújtotta biztonság, anyagi megbecsülés
• szakmai fejlődés, előrelépés lehetősége
• jó hangulat, csapatmunka
• kellemes, modern munkakörnyezet.

ELŐNY:

Állás, munka területe(i):

HR

SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:

1-2 év

SZÜKSÉGES NYELVTUDÁS:

Angol - Középfok

HAVI FIZETÉSI KERET:

nettó 170.000-200.000